Le Bilan de Compétences permet d’analyser les compétences professionnelles et personnelles ainsi que les aptitudes et les motivations, dans le but de définir un projet professionnel et le cas échéant, un projet de formation.
Ce programme vous permet de révélez vos aspirations profondes, vos forces et vos valeurs, pour travailler sur vos réelles envies, vos blocages et vous mettre en action pour définir votre projet professionnel personnalisé.
Le Bilan de compétences est un processus d’introspection qui permet de faire un point global sur sa vie professionnelle, d’analyser ses compétences, ses aptitudes et ses motivations, afin de prendre un nouveau départ dans sa carrière professionnelle ou de lancer un nouveau projet.
Il se déroule en 3 phases.
- La phase préliminaire permet de définir et d’analyser vos besoins, de vous informer sur les conditions, les méthodes et les techniques utilisées.
- La phase d’investigation permet d’analyser votre profil (motivations, intérêts, connaissance de vous-même…) et votre parcours professionnel (compétences et aptitudes) .
Elle amène à l’émergence de votre projet professionnel. - La phase de conclusion retrace les étapes de votre projet, amène à l’élaboration d’un plan d’action, à la finalisation et à la restitution de la synthèse de votre accompagnement.
La durée du Bilan de Compétences est de 24h d’accompagnement comprenant des entretiens individuels (en présentiel ou en distanciel) et du travail personnel guidé.